从心理关爱到成长赋能，从子女托管到婚恋交友，从健康守护到阵地支撑……近年来，临洮县总工会立足工会所能、贴合职工所需，精准施策、多方发力，各类贴心服务如同暖流，温暖着广大职工。
该总工会依托职工心理健康服务工作站，搭建“预防—干预—发展”全周期关爱体系，推动心理服务提质升级、闭环规范管理。
测评建档按试点扩面、复测长效思路推进，今年6-7月完成县直、公安系统千名职工首轮测评建档，年末开展全员复测，夯实风险研判与关怀依据。
常态宣教持续落地，2025年联动暖心服务开展19场线下心理讲座，覆盖3000余名职工，疏导职场压力；同步开通一对一咨询通道，累计服务118人次，全方位筑牢职工心理防护屏障。
每逢暑假，职工子女安置成为一大烦心事。该总工会连续4年开设暑期安心托管班，累计服务550名职工及新就业形态劳动者子女，切实为职工分忧。
蒙正幼儿园托管班里气氛活泼热闹，不少家长感慨，孩子在这里既能学知识，还交到了伙伴。托管班在保障安全看管的基础上，开设趣味数学、科学实验、少儿口才等课程，搭配非遗体验、户外研学、安全演练等实践项目，实现乐学相伴、劳逸结合。
与此同时，面向30名困难家庭大学生开放勤工助学岗位，帮扶模式由资金补贴转向成长扶持。“岗位既缓解家庭经济负担，也锻炼了孩子的胆量与能力！”学生家长坦言。
青年职工是县域发展的中坚力量，普遍存在工作忙、社交窄、婚恋难的困扰。该总工会依托承办定西市青春交友活动启动仪式，打造“一月一主题”交友服务品牌，累计吸引1200余人次青年职工参与，牵起青春姻缘。
活动以运动中心、工人俱乐部为主阵地，联动洮河如意湾、熙洲明园等户外点位拓展活动场地，分破冰游戏、团队协作、自由交流三段式流程，推行2小时高效交友，每月轮换非遗游园、怀旧游戏、红色研学、美食手作、汉服雅集等新潮主题，方便青年自在交流交友。
同时，围绕洋芋搅团、酿皮等本地美食趣味互动，蹴鞠、投壶等传统项目增进协作默契；活动配套马家窑茶具、非遗手作等文创礼品，尽显乡土底蕴，既增强青年职工家乡归属感，也提升了大家对工会服务的满意度。
困难职工的冷暖牵挂着工会。该总工会建立动态帮扶档案，落实一人一档、精准摸排、动态调整，做到应帮尽帮。2025年发放生活、助学、大病等各类救助金104.5万元，依托冬送温暖、六一慰问等活动，干部上门走访帮扶，助力困难家庭重拾信心。
职工互助保障筑牢健康屏障。2025年开展政策宣讲30余场，为全县150家单位2940名职工办结理赔，赔付金额430.5万余元，有效缓解职工就医压力。
服务阵地打通联系职工最后一公里。建成区域共享职工之家、企业服务综合体7个，布设商圈、楼宇、户外工会驿站107个，构建“7+107”全域服务网络。阵地变身职工歇脚、学习、暖心的港湾，为心理疏导、暑期托管、勤工助学、青年交友、困难慰问等各项服务夯实硬件基础。
从“关键小事”到“暖心实事”，从“问题清单”到“幸福清单”，从“救急难”到“护成长”……临洮县总工会正以一项项看得见、摸得着、用得上的创新举措，精准回应职工的每一份期盼。
