陇西讯 近年来，陇西县在做好非公有制企业党组织和党的工作全覆盖的同时，着力加强党组织书记、党建指导员、党员队伍、企业管理队伍“四支队伍”建设，全力提升全县非公党建工作的科学化水平。

　　加强党组织书记队伍建设。按照“守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作”的标准，建设一支“服务发展能力强、凝聚职工能力强”的“双强”型党组织书记队伍。围绕承担急难险重任务、促进企业健康发展、维护企业和谐稳定等重点，组织非公企业党组织书记每年参加1次集中培训，累计时间不少于3天。实施党组织书记“双述双评”制度，年底由党组织书记向党员、职工和上级党组织述职，接受党员、职工评议和上级党组织考评，结合党组织评分定级等情况，对党组织书记进行考核评定，并与评优表彰挂钩，切实调动党组织书记的积极性。

　　加强党建指导员队伍建设。按照“日常管理、教育培训、履职考核”的要求，采取“一人一企”“一人多企”的方式，采取组织选派、公开招聘等办法，从机关干部、社区干部中挑选党性强、能力强、熟悉党务和企业管理知识的63名党员到企业担任党建工作指导员。对党建指导员的基本情况和工作情况进行全面掌握，将党建工作指导员的工作考核结果与其在单位的年度考核、评先评优、干部使用等进行挂钩。

　　加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加大入党积极分子培养储备，把好入口关，严格按照要求做好发展党员工作。注重党员的科学管理，深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，引导更多“隐形”党员亮出身份。同时，进一步深化“双培双推”活动，让党员更好地发挥先进模范和示范带动作用。重视党员的人文关怀和心理疏导，推行党组织每年为党员办实事制度，切实增强党员对组织的归属感和认同感。深入开展“我为企业献一计”等主题活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务队等活动载体，发挥党员的先锋模范作用。

　　加强企业管理队伍建设。依托市县举办的非公企业党建工作培训班，不断加强企业管理者党性教育，注重在优秀党员中培育高素质的企业管理层队伍，教育引导遵守党规党纪和法律法规，提升企业管理运营能力和产品核心竞争力。根据党员出资人在某一时期共同关心的问题制定相关学习专题，重点学习政策理论、法律法规、企业经营管理，有效提升党员出资人的综合素质。　　　　　　焦国银